Maatwerk in de praktijk

Thema: Coaching leidinggevende

Deel

Doel

  • Leidinggevenden systematisch sturen op ontwikkeling van competenties, attitude en resultaat van medewerkers.
  • Medewerkers nemen verantwoordelijkheid voor hun werk, loopbaan en vitaliteit.
  • Leidinggevende en medewerkers maken resultaatgerichte maatwerkafspraken over werk, loopbaan en vitaliteit en zijn daarmee bewust bezig met de vertaling van de organisatiekoers naar de individuele medewerker.

Doelgroep

Medewerkers en leidinggevenden

 

Resultaten

1. Leer-en ontwikkelmodule ‘Maatwerk in de praktijk’ voor leidinggevenden;
2. Maatwerk-workshops voor medewerkers;
3. Maatwerkaanbod voor teams.
 

Downloads en links

Nadere informatie kunt u opvragen bij de projectleider.

Tags: medewerkers, leidinggevenden, gezondheidsmanagement, sturen, op, output, coaching

Projectleider

Peter Loozen UMC St Radboud