Maatwerk in de praktijk
Thema: Coaching leidinggevende
Doel
- Leidinggevenden systematisch sturen op ontwikkeling van competenties, attitude en resultaat van medewerkers.
- Medewerkers nemen verantwoordelijkheid voor hun werk, loopbaan en vitaliteit.
- Leidinggevende en medewerkers maken resultaatgerichte maatwerkafspraken over werk, loopbaan en vitaliteit en zijn daarmee bewust bezig met de vertaling van de organisatiekoers naar de individuele medewerker.
Doelgroep
Medewerkers en leidinggevenden
Resultaten
1. Leer-en ontwikkelmodule ‘Maatwerk in de praktijk’ voor leidinggevenden;
2. Maatwerk-workshops voor medewerkers;
3. Maatwerkaanbod voor teams.
Downloads en links
Nadere informatie kunt u opvragen bij de projectleider.
Tags: medewerkers, leidinggevenden, gezondheidsmanagement, sturen, op, output, coaching
Projectleider
Peter Loozen UMC St Radboud
- p.loozen@cs.umcn.nl
- 024-3651503