Andere publicaties 
-
Praten bij het spoor
NS zoekt inzetbaarheid in Dialoog.
Auteur: Personeelsbeleid, september 2009
Bijgewerkt op: 09 Aug 2012 om 16:08
(1.16 MB) -
Ruilen, het betere werk
Een creatieve dialoog voor volwaardige arbeidsrelaties.
Auteur: Aukje Nauta
Bijgewerkt op: 09 Aug 2012 om 16:08
(153.36 KB) -
Alle leeftijden
Levensfasebewust beleid en de psychologie van leeftijdsfasen.
Auteur: Christa van Werkum en Johan van de Breevaart
Bijgewerkt op: 09 Aug 2012 om 16:08
(136.73 KB) -
Arbeid, gezondheid, inzetbaarheid
Het brede terrein van arbeidsomstandigheden en gezondheid vormt steeds meer een integraal onderdeel van het totale HR-beleid.
Auteur: Christa van Werkum en Johan van de Breevaart
Bijgewerkt op: 09 Aug 2012 om 16:08
(113.49 KB) -
Duurzaam draagvlak
Het opzetten van een vitaliteitsbeleid.
Auteur: Drs. J. M. Stoffelsen
Bijgewerkt op: 09 Aug 2012 om 16:08
(199.4 KB) -
De kracht van kleinschalig experimenteren.
Doorbraakmethode voor leeftijdsbeleid werpt vruchten af.
Auteur: Eric Jan van Dalen en Gery Lammersen
Bijgewerkt op: 10 Aug 2012 om 14:08
(164.36 KB) -
Leeftijdsbewust aan de slag in het onderwijs
Nederland vergrijst in rap tempo. En dat heeft gevolgen, vooral voor de arbeidsmarkt. Dat werkgevers moeten inspelen op de vergrijzing is onontkoombaar.
Auteur: Drs. W.L.M.M. Beljaars
Bijgewerkt op: 10 Aug 2012 om 13:08
(174.3 KB) -
Ontsporingsgevaar
Nederlandse spoorwegen strijden tegen stagnatie.
Auteur: Ron van de Water
Bijgewerkt op: 10 Aug 2012 om 13:08
(258.3 KB) -
Van ontzien naar ontplooien
Zorgzaam ouderenbeleid: focus op strategische ontplooiing.
Auteur: Dr. S. de Vries en L.E. Keijzer MSc
Bijgewerkt op: 10 Aug 2012 om 13:08
(256.66 KB) -
Oud en der dagen zat
Burnout en pensionering: twee kanten van dezelfde medaille?
Auteur: Mw. Drs. M.V.E. Leenders
Bijgewerkt op: 10 Aug 2012 om 13:08
(357.06 KB)